Banco do Brasil, Liv Up e outras abrem mais de 600 vagas em tecnologia

Inscrições para concurso do Banco do Brasil vão até quarta-feira (28); Liv Up tem vagas de emprego exclusivas para mães engenheiras de software (part-time)

Ana Marques
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• Atualizado há 5 meses
Edifício sede do Banco do Brasil, em Brasília.

Edifício sede do Banco do Brasil, em Brasília. (Imagem: Marcelo Camargo/Agência Brasil)

Profissionais que buscam vagas de emprego em tecnologia encontram nesta semana mais oportunidades em empresas conhecidas e em outras startups em expansão. O Banco do Brasil encerra nesta quarta-feira (28) as inscrições para um concurso com vagas de nível médio, incluindo 480 destinadas a Escriturário – Agente de Tecnologia, com foco em conhecimentos de TI. Já a foodtech Liv Up está divulgando seu programa voltado para mães em tecnologia, que incentiva a presença feminina no mercado de trabalho.

Banco do Brasil (480 vagas – DF)

A remuneração do cargo de Escriturário na função de Agente de Tecnologia tem remuneração inicial de R$ 3.022,37 (jornada de 30 horas semanais). Para participar do concurso, é necessário ter certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio, além de, no mínimo, 18 anos completos, até a data da contratação.

São 240 vagas de Escriturário – Agente de Tecnologia para todo o país, e outras 240 para cadastro de reserva, somente no Distrito Federal. As provas ocorrem em setembro. Para a vaga na especialidade Agente de Tecnologia, o candidato deve ter conhecimento em aprendizado de máquina, banco de dados, big data, desenvolvimento mobile, estrutura de dados e algoritmo e ferramentas e linguagens de programação para manipulação de dados, entre outros temas.

Você pode conferir o edital completo e realizar a inscrição até quarta-feira (28) no site da Fundação Cesgranrio. É necessário o pagamento de uma taxa de R$ 38.

Liv Up (4 vagas para mães em tecnologia – SP/remoto)

O programa “Mães da Tecnologia” da Liv Up, foodtech de comida saudável, tem o objetivo de contribuir para ampliar a diversidade no ambiente de trabalho. Inicialmente, a empresa está com quatro vagas exclusivas para mães da área de Engenharia de Software.

Essas vagas têm jornada de trabalho reduzida em 40% (part-time), mantendo os benefícios completos. A Liv Up afirma trabalhar com horários flexíveis e os cargos em questão podem ser ocupados por profissionais em home office.

Para se candidatar, é preciso ter experiência com desenvolvimento de software e com tecnologias modernas e metodologias ágeis. Você pode conferir todos os detalhes da vaga neste link.

Azion (96 vagas – SP/RS/remoto)

A Azion, empresa de Edge Computing que presta serviços para as mais diversas indústrias, está com vagas abertas para profissionais de tecnologia, entre outras áreas. Segundo o CEO Rafael Umann, a companhia está em crescimento acelerado globalmente, e busca profissionais ágeis que queiram evoluir junto à equipe.

Ao todo, são 96 vagas disponíveis, com destaque para posições nos setores de Operações, Engenharia de Software, Produtos e Segurança. Você pode conferir todos os postos e detalhes sobre cada vaga no site de carreiras da Azion. Inglês avançado é um requisito, e a empresa oferece VT, VR, VA, plano de saúde e odontológico, além de outros benefícios.

Digio (33 vagas – SP/remoto)

O Digio, uma bantech da Elopar (holding do Bradesco e Banco do Brasil), tem vagas para profissionais de operações, tecnologia, cloud security, UX e UI. No total, são 33 vagas em posições de analista, especialista e coordenação.

A companhia oferece assistência médica e odontológica com ortodontia, seguro de vida, auxílio creche, vale-alimentação, vale-refeição, cesta de Natal, previdência privada, Gympass, Licença Paternidade estendida, auxílio psicológico e nutricional por telemedicina e PPR (Programa de Participação nos Resultados).

O regime atual é remoto devido à pandemia, bem como o processo seletivo. Interessados encontram mais detalhes no site da empresa.

Teladoc Health (8 vagas – SP)

A Teladoc Health é uma multinacional líder em telemedicina com sede nos Estados Unidos, e foi eleita uma das 10 empresas de saúde mais inovadoras de 2021 pela Fast Company. Atualmente, há oito vagas abertas em São Paulo para profissionais de tecnologia.

As posições incluem Analista de Qualidade, Analista de Desenvolvimento Jr., Desenvolvedor especialista – front e back-end, gerente de operações, entre outras. Os interessados podem se candidatar pelo LinkedIn da empresa.

Positivo Tecnologia (6 vagas – AM/PR/PR)

A Positivo tem vagas abertas em diversos estados do Brasil, incluindo Amazonas, Paraná e Pernambuco. As vagas para setores de tecnologia oferecem oportunidades para analistas de engenharia, técnicos, especialistas em projetos, arquiteto de dados, entre outras áreas.

No mercado há três décadas, a Positivo Tecnologia é conhecida por um portfólio de computadores, tablets, smartphones e dispositivos de telemedicina, além de equipamentos voltados à educação. A companhia é certificada como Great Place to Work (GPTW) e você pode encontrar mais informações sobre as vagas disponíveis neste link.

SESI (3 vagas – SP)

O SESI está realizando um processo seletivo em busca de programadores para atuar na equipe de TI do SESI/SENAI-SP. Os profissionais terão regime de contratação CLT e salário de R$ 8.714,79, com carga de trabalho de 40 horas semanais (de segunda a sexta-feira).

Os benefícios incluem Programa de Apoio ao Empregado, assistência médica extensiva aos dependentes, vale-refeição, vale-transporte e seguro de vida. Para se candidatar é necessário ter ensino médio completo e experiência em desenvolvimento de softwares. As inscrições vão até o dia 28 de julho de 2021, e podem ser feitas pelo LinkedIn.

Squid (2 vagas – SP/remoto)

Por fim, há duas posições disponíveis para profissionais de tecnologia na Squid. A empresa foi fundada em 2014 e atua no segmento de Community As a Service, com soluções que ajudam empresas a implantarem e escalarem estratégias focadas em Community Marketing.

A Squid conta com mais de 150 funcionários espalhados pelo Brasil e está em busca de um profissional para desenvolvimento (back-end) e outro para desenvolvimento (front-end). Você pode obter mais informações sobre as vagas e realizar a inscrição por meio deste link.

Vagas de emprego no Tecnoblog (8)

Vale lembrar que o Tecnoblog também está contratando. Se você quer fazer parte do maior veículo independente de tecnologia no Brasil, confira as vagas abertas em comunicação e tecnologia (redação, autor especialista – não jornalista, mídias sociais, analista SEO, desenvolvedor web e mais).

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Ana Marques

Ana Marques

Gerente de Conteúdo

Ana Marques é jornalista e cobre o universo de eletrônicos de consumo desde 2016. Já participou de eventos nacionais e internacionais da indústria de tecnologia a convite de empresas como Samsung, Motorola, LG e Xiaomi. Analisou celulares, tablets, fones de ouvido, notebooks e wearables, entre outros dispositivos. Ana entrou no Tecnoblog em 2020, como repórter, foi editora-assistente de Notícias e, em 2022, passou a integrar o time de estratégia do site, como Gerente de Conteúdo. Escreveu a coluna "Vida Digital" no site da revista Seleções (Reader's Digest). Trabalhou no TechTudo e no hub de conteúdo do Zoom/Buscapé.

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