Assim que Larry Page tomou posse do cargo de CEO do Google, já sabíamos que alguma coisa iria mudar no Google. Ele já havia instruído gerentes de produtos a enviarem e-mails diários relatando no que estão trabalhando, mas isso não era nada muito espetacular. Eis que ontem o mais novo chefão da gigante de Mountain View enviou um memorando a todos os funcionários dizendo 25% do bônus que eles irão receber passou a depende de como o Google se sai na sua estratégia social.

"O seu bônus, ó" | Crédito: Google/Divulgação

O site BusinessInsider conseguiu colocar as mãos no memorando e publicou os detalhes, junto com uma foto. Nele, Page diz que todos os funcionários do Google serão responsáveis pelo ‘sucesso social’ da empresa e que se a estratégia funcionar, receberão 25% a mais no final do ano. Caso contrário, receberão 25% menos de bônus no seu pagamento.

Page ainda diz que mesmo aqueles funcionários que não estão diretamente ligados aos serviços desenvolvidos na estratégia social serão afetados. Tais funcionários devem ao menos testar os serviços e enviar feedback aos criadores, além de incentivar seus amigos e parentes a testá-los também.

A tática pode parecer um pouco desesperada, mas como mexeu no bolso dos funcionários do Google acho que tem altas chances de que funcione. Assim eles se sentem compelidos o bastante a usarem o tal Google +1, o Google Profiles e, quem sabe, até mesmo o Orkut. Hahaha, ok o Orkut talvez não.

Comentários

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@Masterwebinter
Apostila de inglês 8º Ano.
Caio Furtado
A verdade dói.
Eduardo Quagliato
Vem cá, Mr. Page tá pintando o cabelo agora? HUAHUAA! :D
Denis
como o Silvério disse se depender do Orkut, todos os funcionários do Google não terão bônus.
@AntonioVeras
Pegou pesado nesse comentário do Orkut. :D :P
@brunogdb
Boa idéia, e bem bacana mesmo. Eu quando vi isso achei que eles dependiam do Orkut, e já preparei o WTF para por aqui! :P (sim, estou lerdo hoje)
e.ricardo
Boa estrategia na minha visão eu faria o mesmo ! assim todos ganham mas se não der muito certo todos chora :P uheiuheuahuah
Matheus
No pain, no gain.
Silvério
Se o programa de participação nos lucros deles depender do orkut, eu diria aos funcionários para não trocar de carro ou casa agora, kkk
Rafael
é pressão ... vamos trabalhar pra ganhar mais , se nao ...
Turdin
Work Harder, Work Harder!
@andradevini
Então vai fazer sucesso maior ainda, pois, quem não quer ganhar um money e mais no fim do mês? Heheh