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Empresa até pode fiscalizar emails e notebooks de trabalho, mas só se proibir uso pessoal

às 16h49 por

A Justiça do Trabalho decidiu que as empresas podem fiscalizar computadores e e-mails de funcionários desde que proíbam expressamente o uso dos equipamentos para fins pessoais. No Tribunal Superior do Trabalho (TST) um funcionário obteve indenização de R$ 60 mil depois que a empregadora abriu seu armário e vasculhou os arquivos. Embora a decisão tenha ocorrido em setembro, veio à baila somente nesta semana após uma c