emprego

O Ministério da Economia está preparando uma forma de reduzir o desemprego através da modernização do Sine (Sistema Nacional de Emprego), com a ideia de facilitar o match entre vagas e trabalhadores. O projeto se chama Open Sine e é apelidado internamente de "Tinder do emprego"; ele deve ser implementado ainda este ano. Governo busca parceria com Google e Facebook para encontrar crianças desaparecidas

O LinkedIn está ganhando mais um concorrente. A busca do Google separa anúncios de emprego nos EUA e no Brasil. E a partir desta quarta-feira (28), o Facebook vai oferecer uma ferramenta semelhante em 40 países. O "Empregos no Facebook" está chegando a países como Brasil, Reino Unido, França, Alemanha, Itália e Espanha. Ele já estava disponível nos EUA e Canadá desde o ano passado.

A busca do Google vem ganhando recursos ao longo do tempo: ela ajuda a comparar preços, encontrar voos e pesquisar livros. Daqui em diante, ela também vai separar anúncios de emprego para você. Isso significa que você pode buscar por "emprego em São Paulo" e encontrar vagas disponíveis na cidade. É possível refinar os resultados por área de atuação (TI, vendas, marketing), tipo de jorna

O mercado de profissionais de TI nunca esteve tão aquecido. Acredito que no Brasil também não seja diferente, mas aqui nos Estados Unidos a demanda por quem trabalha com desenvolvimento, arquitetura e infraestrutura de tecnologia nunca esteve tão alta. Tanto por nativos, quanto por estrangeiros qualificados. Essa realidade colocou os recrutadores e head hunters numa situação ligeiramente desconfortável: competir por um candidato. E para convencer o profissional especializado a trabalhar na sua empresa, eles tiveram que fazer uma mudança de cultura, de metodologias e, princ

A comunidade de empregos Glassdoor entrevistou centenas de funcionários de duas das maiores empresas de internet para descobrir quanto eles ganham, como é o processo de seleção e o que mais gostam na empresa. De modo geral, os funcionários do Facebook ganham um pouco mais do que os empregados de Mountain View, mas também trabalham mais e são mais estressados. Considerando as respostas de mais de 115 funcionários de cada empresa, 71% da força de trabalho do G

Não importa se o diploma debaixo do braço tem a ver com administração e negócios ou com engenharia, é provável que o Google seja a empresa dos seus sonhos. Pesquisa feita pela Universum com 160 mil candidatos a emprego mostra que, mais uma vez, o Google é a empresa na qual todo mundo gostaria de trabalhar. A Universum fez o levantamento junto a candidatos a emprego das 12 maiores economias do mundo em termos de PIB

Lenga-lenga define a chegada do Facebook no Brasil. Primeiro houve rumores, depois o registro da companhia na junta comercial de São Paulo. Agora o Facebook de fato tem um escritório no Brasil, liderado por Alexandre Hohagen, ex-Google, que também assumiu o posto de vice-presidente da empresa para a América Latina. Escritório montado, é hora de contratar

O LinkedIn é a maior rede social profissional do mundo. E o Facebook, com seus inexatos 750 milhões de usuário, é a maior rede social. Para concorrer com o LinkedIn, a Monster (tradicional empresa de recrutamento online) decidiu apelar para o Facebook e desenvolveu algo que pode ser considerado a rede social dentro da rede social. BeKnown é o nome do novo serviço. De acordo com a Monster, BeKnown é um aplicativo para estabelecer

Na próxima vez que você se candidatar a uma vaga de emprego, é provável que envie o seu perfil do LinkedIn em vez do tradicional PDF com o seu currículo. A startup está negociando com grandes empresas a adoção de um recurso especial cujo nome poderia ser traduzido como “Candidatar-se com LinkedIn” (Apply with LinkedIn), segundo informa o GigaOM.O botão de candidatar-se a uma vaga poderia ser implementado dentro das páginas que as empresas normalmente usam para anunciar o

Nós falamos todos os dias aqui sobre tecnologia. Produtos novos são lançados diariamente, serviços bacanas passam por melhorias. Mas quem promove essa mudança? Os profissionais da famosa Tecnologia da Informação (TI), que estão em falta no Brasil. Uma reportagem no Jornal Nacional de ontem mostra que milhares de vagas estão sobrando por aqui.

O YouTube anunciou nessa quinta-feira que vai iniciar contratações em todo o mundo. Sabe como é, manter o site de vídeos mais acessado do planeta dá uma trabalheira enorme, então de vez em quando é preciso aumentar a equipe por trás desse sucesso todo. Segundo o site, o número de funcionários deve aumentar em 30%, incluindo contratações aqui no Brasil. "Hoje em dia, 35 horas de vídeo são enviadas para o YouTube a cada minuto nós temos bem mais que 2 bilhões de visualizações por dia". Bastante, não? E com o aum

Ser o executivo de uma grande empresa não é nada fácil. Novos desafios — na verdade são problemas, mas usar a outra palavra alivia as coisas — chegam à sua Inbox todos os dias, as chamadas telefônicas não param um minuto, é preciso produzir sempre mais, para que a empresa continue sua trajetória de sucesso. Aí eu pergunto: como algum candidato a emprego pode chamar a sua atenção, se você tem o seu tempo praticamente inteiro consumido pelo trabalho? Um brasileiro achou uma forma bastante criativa de chamar a atenção justamente de quem interessa. No caso, ele quer