Como justificar a pausa na carreira no LinkedIn
Todos precisamos de um momento para respirar de vez em quando; Confira o guia para deixar claro no LinkedIn a sua pausa na carreira
Todos precisamos de um momento para respirar de vez em quando; Confira o guia para deixar claro no LinkedIn a sua pausa na carreira
Vai tirar um ano sabático para descansar? Ou quem sabe vai precisar interromper o seu trabalho por outro motivo? De qualquer forma, o LinkedIn adicionou uma função para que o profissional apresente motivos para uma pausa em sua carreira. Assim, você deixa tudo claro para empresas e colegas, podendo respirar mais tranquilamente nesse período. Nas linhas abaixo você vai saber como colocar essa função em seu perfil.
Tempo necessário: 5 minutos
O guia abaixo é focado na versão do aplicativo para celulares, porém o caminho para usuários de PC é o mesmo. A diferença é que o botão de perfil encontra-se no canto superior direito nos computadores.
No feed do LinkedIn, clique na sua foto de perfil que fica no canto superior esquerdo e em seguida em “Visualizar perfil”;
Já no seu perfil, encontre o botão de “Adicionar seção” e clique nele;
Nesta seção você pode inserir mais informações ao seu perfil. O que estamos procurando é o botão de “Adicionar pausa na carreira” no LinkedIn. Encontre-o e clique nele;
Na página seguinte você poderá definir vários dados sobre a pausa na carreira no LinkedIn. O tipo é o motivo, a justificativa do tempo que ficará parado. Também é possível acrescentar informações sobre o período e localização, além de permitir que isso tudo fique em seu perfil. Depois de completar, clique em “Salvar”. Pronto!
Muitas pessoas crescem acreditando que a vida profissional é o ponto mais importante de todos, já que precisamos pagar as contas e comprar itens. Ter um trabalho que pague bem e nos satisfaça é um desejo de praticamente todo ser humano, muitas vezes nos forçando a renunciar a muitas coisas para garantir o salário em dia.
Porém, dar aquela parada pode trazer muitos benefícios.
Em uma entrevista para o site US News, Rachael O’Meara, antiga executiva do Google e atual CEO da Power Of Pause, afirmou que há muitos sinais que indicam uma necessidade de pausa na carreira, seja no LinkedIn ou em qualquer outra companhia.
Um desses sinais é o fato de que a pessoa amava seu emprego previamente, mas passou a se sentir frustrada e estressada. Esse é um elemento de grande peso, pois indica quase sempre que o profissional está pronto para uma mudança ou interrupção. Segundo O’Meara:
Quando você faz uma pausa ou muda intencionalmente seu comportamento, isso pode ajudar a encontrar o caminho de volta para desfrutar do que faz novamente.
É claro que simplesmente parar não é algo fácil. As contas não vão parar de chegar, o que pode fazer com que uma pausa na carreira se torne mais um problema. Nesse caso, o planejamento e a mudança na atitude podem ser pontos relevantes no processo.
Uma das mudanças mais benéficas, segundo O’Meara, é ligada à tecnologia:
É importante desenvolver uma mudança em seu comportamento – uma pausa em seus dispositivos, e-mail, mensagens de texto e mídias sociais – para criar alguns limites.
Por fim, quando você faz uma pausa de carreira no LinkedIn, você não está apenas dizendo para a rede social que está parando. Está afirmando para si mesmo que esse tempo é necessário para sua saúde física e mental.
Qual a sua opinião sobre tudo isso? Acha válido ou totalmente desnecessário? Conta pra gente!