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Como anunciar uma vaga no LinkedIn

Os anúncios de vaga no LinkedIn pode ajudar a empresa a encontrar o candidato ideal para o processo seletivo

Bárbara Chieregate Por

O LinkedIn pode valer a pena na hora de anunciar vagas de emprego. Se a vaga estiver bem descrita e com as palavras-chave certas, as chances de encontrar o candidato ideal são grandes. O anúncio deve ser criado por um perfil de usuário, mas precisa ser associado à uma LinkedIn Page. Veja como anunciar uma vaga no LinkedIn.

A plataforma usa um sistema de pagamento por clique — ou seja, você paga por quantas pessoas visualizarem a vaga.

LinkedIn

Como anunciar uma vaga no LinkedIn

A vaga anunciada vai aparecer para quem pesquisar pelos termos relacionados na rede social. Além disso, o LinkedIn também pode enviar a oportunidade para potenciais candidatos por e-mail ou pelo push do aplicativo.

Lembre-se que, apesar de a vaga ser criada pelo perfil normal, a empresa contratante deve ter uma company page no LinkedIn para que o anúncio seja publicado com sucesso.

Siga o passo a passo abaixo:

    1. Entre na sua conta do LinkedIn pelo computador e clique em “Soluções”, no menu superior;
    2. Clique em “Anuncie uma vaga”;
    3. Você será redirecionado para o LinkedIn Talent Solutions. Faça login (mesmo e-mail e senha do LinkedIn) e preencha os campos do processo seletivo — cargo, empresa, localidade da vaga e tipo de trabalho. Clique em “Comece gratuitamente”;
      como anunciar uma vaga no LinkedIn/reprodução
    4. Escreva uma descrição para a vaga;
    5. Segmente o anúncio. Clique em “Adicionar competência” para inserir até 10 palavras-chave relacionadas à vaga. Este é um dos filtros usados pelo LinkedIn para achar os candidatos mais adequados;
    6. Escolha como você deseja receber as candidaturas — pelo próprio LinkedIn (usuários se candidatam usando o próprio perfil na plataforma e você as visualiza por e-mail) ou por um site externo;
    7. Adicione as perguntas de triagem. Elas servem para identificar os candidatos adequados — por exemplo, você pode criar perguntas sobre formação acadêmica, idiomas e experiência com determinadas ferramentas;
    8. Se quiser tornar as perguntas eliminatórias, marque a caixa “Classifique automaticamente como inadequados os candidatos que não cumprirem seus requisitos obrigatórios”;
    9. O LinkedIn disponibiliza uma notificação automática caso o candidato seja eliminado. Escolha entre “Ativada” ou “Desativada” para seguir;segmentar vaga linkedin/reprodução
    10. Revise os detalhes. Se tudo estiver certo, clique em “Anunciar vaga grátis”.

O LinkedIn também oferece a opção de promover a vaga por R$ 85. Essa opção faz com que o anúncio da vaga apareça no topo dos resultados de pesquisa, além de receber alertas inteligentes de candidatos qualificados.

Com informações de: LinkedIn

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