Grandes organizações não costumam ter um ambiente que facilite a inovação. Elas são burocráticas e engessadas, o que funciona bem para o lucro no médio prazo, mas atrapalha na hora de identificar novas oportunidades de mercado.

Para fugir desse problema, várias empresas tem procurado formas de promover a inovação – seja criando e isolando setores internos, ou fomentando startups em espaços colaborativos, construídos especialmente para esse fim. No final, surgem oportunidades para todos os lados, seja contratando talentos, ou gerando novos negócios.

No episódio conversamos sobre algumas iniciativas legais, citando também cases de sucesso. Dá o play e vem com a gente!

Participantes

Oferecimento TOTVS

A TOTVS está com inscrições abertas para o Futuro Programado, um programa de capacitação 100% gratuito.

Nesse programa os alunos aprendem e ao mesmo tempo já participam de um processo seletivo para uma vaga na TOTVS ao final do curso. O objetivo da iniciativa é aprimorar o conhecimento de profissionais do setor, pra que eles tenham mais oportunidades no mercado de trabalho.

O treinamento dura duas semanas e é no período noturno. Você só precisa atender a certos pré requisitos.

Corre lá e se inscreve porque a data limite é dia 16/06!

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Escrito por

Thiago Mobilon

Thiago Mobilon

Founder & CEO

Começou a empreender aos 18 anos, fazendo manutenção de computadores e artes gráficas. Criou o Tecnoblog para ser uma espécie de laboratório, onde contaria as suas experiências com eletrônicos e, de quebra, poderia aprender sobre programação e servidores. No entanto o site cresceu rapidamente, se transformando em uma empresa de mídia digital.

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